なぜ、今、外国人雇用が必要とされているのか
日本では少子高齢化の進行により、多くの産業で人手不足が深刻化しています。特に中小企業や地方企業では、採用活動を行っても
「人が集まらない」、「採用しても定着しない」といった課題を抱えるケースが増加しています。人手不足は一時的な問題ではなく、
今後も長期的に続く経営課題といえます。
こうした状況の中で、「外国人材」は重要な戦力として必要不可欠となっています。外国人雇用は「人手が足りないから仕方なく行うもの」ではなく、企業が将来に向けて持続的に成長するための選択肢のひとつです。適切な在留資格のもとで雇用を行えば、外国人材は企業の貴重なパートナーとなります。
外国人を雇用するという選択肢を持つことで、
- 安定した人材確保につながる
- 若く意欲の高い人材を採用できる
- 企業の多様性が高まり、組織が活性化する
といったメリットが期待できます。
一方で、外国人雇用は「在留資格」という日本独自の制度のもとで行われるため、正しい知識と手続きが不可欠です。制度を正しく理解し、適切に対応することで、外国人雇用は企業の成長を支える大きな力になります。
当事務所では、企業様が安心して外国人材を受け入れられるよう、外国人の採用活動、在留資格の面からサポートしています。
外国人を採用したいが、在留資格の手続きに不安はありませんか？
外国人雇用には、必ず在留資格の適正な取得・管理が必要です。手続きを誤ると、企業側が不法就労助長罪に問われる可能性もあります。
当事務所では、外国人雇用を検討している企業様が安心して採用・雇用を進められるよう、在留資格に関する手続きを専門行政書士が一貫してサポートします。採用前のご相談から、許可取得後の更新・変更までお任せください。
外国人雇用で、このようなお悩みはありませんか？
- 外国人を採用したいが、何から始めればよいかわからない
- 外国人を採用したいが、どの在留資格で雇えるのかわからない
- どこの国から採用できるのかわからない
- どのように採用活動すればよいかわからない
- 面接予定の外国人が、本当に就労可能か判断できない
- 学歴や職務内容が在留資格の要件を満たしているか不安
- 在留資格の更新や変更の手続きを行う社内工数が足りない
- 本業に集中し、外国人採用や管理は専門家に任せたい
外国人雇用は、「知らなかった」では済まされない分野です。適切な在留資格の確認と申請を行うことで、リスクを未然に防ぐことができます。また、外国人の採用活動を専門家がしっかりとサポートすることで、貴社に合った優秀な外国人を採用することができます。
外国人雇用における在留資格の基本
外国人が日本で働くためには、業務内容に合った在留資格を取得している必要があります。
たとえば、
- 業務内容と在留資格が一致しているか、企業内転勤や部署異動は可能か
- 学歴・職歴が在留資格取得の要件を満たしているか
- 報酬が日本人と同等以上か
など、在留資格の取得のためのポイントは多岐にわたります。もし採用後に問題が発覚すると、就労開始の遅れ・不許可・雇用継続不可といった事態につながることもありますので、正確、迅速な手続きの遂行が求められます。
行政書士に依頼するメリット
外国人雇用に関する在留資格手続きを、専門行政書士に依頼することで、
- 採用前に在留資格取得の可否をチェックできる
- 不許可リスクを事前に回避できる
- 必要な申請書類、入管への説明資料・理由書などを適切に作成できる
- 企業担当者様の負担を大幅に軽減できる
といったメリットがあります。
当事務所では、企業様の実務に即したアドバイスを心がけています。
当事務所のサポート内容
当事務所においては、以下のような業務に対応し、お客様を全面的にサポートしています。
- 在留資格認定証明書交付申請
- 在留資格変更許可申請
- 在留期間更新許可申請
- 採用前の在留資格適合性チェック
- 不許可後の再申請サポート
- 外国人雇用に関する継続的なご相談
- 外国人派遣会社、紹介会社のご提案、ご案内
ご依頼の流れ
１．お問い合わせ・ご相談
２．外国人雇用内容のヒアリング
３．必要書類のご案内・収集
４．申請書類作成・入管への申請
５．許可後のフォロー
よくあるご質問
Q. 採用前でも相談できますか？
A. はい、採用前のご相談をおすすめしています。どのような在留資格が適しているか、将来のことも考えて最適なご提案をいたします。
Q. 小規模企業でも依頼できますか？
A. 企業規模に関わらず対応いたします。人材確保がとても厳しい状況ですが、外国人雇用は会社の将来につながります。規模は問いませんのでぜひご検討ください。
Q. 不許可になったことがありますが相談できますか？
A. 状況を確認したうえで、再申請の可能性を検討し、最適な方法をご提案いたします。
Q. 外国人の家族のビザについても相談できますか？
A. 家族ビザに関しても対応可能です。
Q. 在留資格の切り替えについても相談できますか？
A. はい、留学から技術・人文知識・国際業務などへの在留資格の切り替えにも対応いたします。
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